清風徐來 “青潤”民心

記烏魯木齊市總工會駐水磨溝區振安街片區管委會青潤社區工作隊

日期:2019-10-01
來源:新疆訪惠聚
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“亮化廣場、人車分流、綠化提檔、垃圾分類……工作隊來了以后,解決了很多困擾居民已久的問題,轄區環境發生了很大的變化,工作隊真是好樣的!”提起烏魯木齊市總工會駐水磨溝區振安街片區管委會青潤社區工作隊,老黨員孫定軍贊不絕口。入駐以來,工作隊聚焦聚力總目標,圍繞“1+2+5”八項任務,補齊基層組織短板、激活社區文化氛圍、排解百家難題,用忠誠擔當詮釋為民情懷。

帶隊伍 為基層組織強筋骨

欲筑室者,先治其基。入駐之初,工作隊就面臨著社區組織力弱、干部服務群眾能力不強、群眾滿意度低等短板,加之青潤社區內廉租房小區多,人員流動性大,群眾困難訴求多,情況復雜。工作隊聯合社區“兩委”以加強社區黨組織建設為重心,建立健全社區工作機制,切實提升社區干部為民服務水平,形成黨員干部帶頭學習、帶頭入戶、帶頭落實工作、帶頭遵守制度“四帶頭”工作法,將每天的工作任務清單化,明確責任人和完成時限,實行每周工作公示制,每周一次將各項工作進度、成果進行公示,壓實責任。


“我是一名共產黨員,這不但是榮譽,更是責任,亮明身份后,時刻提醒我要牢記入黨誓言,堅定理想信念,做一名永不褪色的共產黨員。”居民買合皮再·塔依爾指著胸前佩戴的黨徽說。

這是工作隊發起的“亮身份、見行動”活動,強化黨員身份意識、組織歸屬意識和事業忠誠意識,社區35名黨員主動亮身份,積極參與社區公益事務。

為提高社區干部工作效率,工作隊實行隊員、社區在編干部與后備力量結對幫帶,共結成30個互幫互學對子,帶頭參與糾紛調解、矛盾疏導、就業幫助、困難幫扶、愛綠護綠等各種服務活動。現在青潤社區逐漸形成了人人爭先進、事事爭上游的干事創業氛圍,社區黨總支的凝聚力不斷增強。今年以來,社區有43人遞交入黨申請書,確定入黨積極分子14人、發展對象2人。

樹新風為居民生活添色彩

工作隊在入戶走訪時,發現轄區活動場地小、組織場次少“一小一少”現象,群眾參與社區活動熱情不高。針對這些問題,工作隊積極爭取項目資金對小區廣場進行了亮化、美化,投入經費購置文化活動設施設備,動員號召有熱情、有特長的居民組建“活力青潤”舞蹈隊、足球隊、籃球隊,開展各類文化活動。先后組織策劃了“迎新春”“小學生快樂寒暑假”“清明祭掃緬懷先烈”“九九重陽節濃濃敬老情”等活動60余場次,參與居民2000余人次。


在社區文體隊的感染下,現在晚飯過后,小區空地處,居民會自發聚集在一起,跳起歡快的麥西熱甫和廣場舞,沉悶的氣氛沒有了,活躍和諧的氛圍越來越濃厚。

“如今在工作隊的組織下,文化生活多姿多彩,每天晚飯后我們在廣場上聚一聚,跳一跳,每次節假日工作隊和社區還會為我們策劃各種各樣的活動,現在人心更齊了,凝聚力更強了。”居民王月梅感慨地說。

工作隊還充分利用社區舉辦活動時機向各族居民宣講黨的十九大精神及惠民政策,做到家喻戶曉、人人皆知,共發放宣傳手冊3000余本,受教育群眾數萬人次。工作隊采取第一書記帶頭解讀、干部輪流宣講、社區居民談感受等形式,宣傳黨的好政策,說成長、談變化,引導各族群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。

惠民生 為困難群眾解憂愁

“從群眾中來,到群眾中去,腳踏實地為群眾解決實際困難,將黨的各項惠民政策落到實處,是工作隊的重要任務。”這是第一書記、工作隊長鄧小敏時常掛在嘴邊的一句話。

駐村伊始,工作隊通過入戶走訪,對轄區困難群眾情況進行逐一摸排,建立問題臺賬,明確責任人,及時跟進服務,定期給予幫扶救助,對轄區行動不便的居民采取預約服務、全程代辦、限時辦結,讓居民享受貼心的服務。

居民帕提古力·薩依提患有先天性心臟病,不能從事重體力勞動,加上獨自撫養兩個孩子,家庭負擔非常重。工作隊入戶走訪得知情況后,積極與她所在的單位協調,對她的崗位進行了調整,降低了勞動強度。根據她家庭實際情況,工作隊還向市總工會申請將其納入困難職工管理,定期幫扶,第一書記、工作隊長鄧小敏與她結對認親,建立幫扶長效機制。

一年多的時間里,工作隊累計為轄區18戶困難居民發放臨時救助金1.74萬元,為困難家庭發放價值2.6萬元的慰問品。購置、安裝便民座椅25個,購買各類圖書3000冊,建立“愛心書屋”,開展義診惠民活動4場次,組織“涓涓之情、溫暖萬家”愛心捐衣活動。通過“金秋助學”活動,為轄區16名貧困學生發放助學金3.9萬元......一樁樁、一件件的好事實事,如春雨般滋潤著轄區居民的心。

如今,在工作隊的努力下,青潤社區各族群眾安居樂業,幸福指數不斷提升。為民服務永遠在路上,工作隊還將繼續用心用情用力詮釋為人民服務宗旨,用熱情奉獻贏得群眾滿意,讓青潤社區明天更美好

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